@typeの口コミ比較一覧No.6

サイトの構成が見やすく、探しているものが見つけやすいと思いました。
その中でも興味を持ったのが、面接1回の転職・求人情報で、スピード就職できる会社を探しやすい点が良いと思いました。
ただ、専門職を希望する人にとっては向いていないなと思います。
わたしは管理栄養士を目指しており、栄養士職を検索したところ、5件しかヒットしませんでした。ヒットした5件も私が探しているものと異なっていたため、もっと専門職向けの企業も掲載してもらえるといいと思いました。

自己分析ツールに力を置いているそうだが、サイトの構成上そのような印象が全く伝わってくるわけではなく、他の転職サイトとの差別化は図れないと判断しました。
またレイアウトや広告の少なさの観点から見てみると、とても見やすいと私は思いました。
ゴチャゴチャしてるわけではなく伝えたいことが適材適所にレイアウト配置されてるのではないかと感じました。

サイトがすごくすっきりして見やすいです。
『スカウト機能』も付いていて、便利だと感じました。
『パーソナリティマッチング』は、私も利用したいと思いました。
『転職について学ぶ』のページでは、転職について積極的な内容がたくさん記載されていて、転職を考えている見る人には、すごく心強いと思います。
先輩方の話も記載されていて、すごく勉強になると思います。
また、キャリトピのページでは、社内での人間関係良好に保つための内容があり、私が就職したら、参考にしようともいました。

まず、ここの一番の利点は掲載する企業の多さだとおもった。
求職者にとって、数が多い、つまり選択肢が多いということは最大の魅力である。
また、このサイト構成から本気で仕事を求めている人向けという感じもするがマイナビなどに比べると、少しフランクな印象をうけた。
しかし、その分会社との距離を身近に感じることができるので応募しやすいという利点はある様に思えるし、なにより写真やコメントが応募のしやすさをアップしていると思う

診断テストを活用させていただきました。
その中の「必殺!鬼の面接力診断テスト」をやらせていただきました。
結果の解説がとても為になり、勉強になりました。
特にどんな面接官が私にとって苦手なのか、どんな対策が有効なのかが、分かりやすかったです。万一、実際に遭遇しても、安心できそうです。
求人募集を拝見したところ、仕事内容、応募資格、給与、事業内容がまとまって書いてあるため、見やすいと思いました。

業種・職種検索やその他勤務地検索などがあり、転職される方にとっては自分のスキル・働く場所に合わせた条件検索がしやすい印象を受けました。
また、いちばんTOPに@typeが開催するイベントが告知されていて、わかりやすかったです。
面接力診断も試してみたところ、自分の面接のタイプがわかり、今後の就職活動に活かせそうで、とても役に立つツールだと思います。

情報量が多く、少し見づらいので、ホームページのレイアウトをさらにシンプル、かつ見やすくしてほしいです。
自分が見たい転職情報を検索出来るのは凄い有難いです。ですが一番上かその次くらいに設置すると更に見やすくなるのではないかと思いました。
比較的こまかいところまで検索がかかけられるのでとても良いと思います。
何より、自己分析ツールが分かりやすくとても素晴らしいので自分に合った仕事を探す目安になりそうです。

@typeのクイックサーチがサイトトップページにあり使い勝手がよかった。
また会員登録なしでクイックサーチ機能が使えるのは便利だと思った。
転職力診断テスト、市場価値診断テスト、パーソナリティマッチングなど自己分析ツールが豊富で自分の市場価値を客観的に知ることができてよいと思う。
転職に関するノウハウなどコラム形式で載っているので、毎日サイトにアクセスしても飽きないと思う。
サイトデザインもわかりやすく使い勝手が良いと思う。転職する際はぜひ使ってみたい。

実際に企業を検索してみた。クイックサーチとして、希望する職種、勤務地、希望年収を入力すれば企業リストが出されるというのは非常に便利だった。
しかし、希望職種ではなく希望する業界もクイックサーチで検索できるようになっていればより使いやすかった。
トップページにあるクリックするだけで就きたい職種から企業を探せるという機能も、業種別のものがあればなおよかった。
個人的には人材業界を志望しているが、人材業界といっても職種がさまざまにあるため、職種別で検索するのは勝手が悪い。ぜひ業種別検索を検討していただきたい。

他の転職エージェントに比べ、的確に探している職種のマッチオファーがくる。
リクルートエージェントは電話がかってくるが、女の転職@typeは電話はかかってこないので自分のペース、好きな時間に探すことが出来る。
まだ1社としかやり取りはしていないが、履歴書を送り面接をすることになった時に直でやり取り出来るエージェントがあればいいと思う。
個人情報は出してしまっているので、サイトにいってメールを確認する手間をはぶけた方が、お互いにメリットがあると思われる。