性別男性  年齢37歳  地域東京  現職PM  志望ITコンサルタント

 

評判・口コミ

エージェントには3社ほど登録しましたが、typeのアドバイザーは知識、経験もそれなりにお持ちで、信頼できる方でした。

話も分かりやすく、求人もかなり多く準備してくれました。最初に見せていただいた求人の内容は様々でしたが、初回だったので色々な可能性を探ってもらえたのかな、という印象を受けましたし、まずは沢山の求人から選びたかったので特に嫌な気はしませんでした。

転職活動中も迅速に連絡をもらえたので、最終的にはこちらに絞って活動をしていました。人それぞれ、エージェントに求めるポイントは異なるかと思いますが、私はおおむね満足できました。

 

転職エージェントに求めるものは人それぞれですが、知識や経験も大切なポイントですね。転職エージェントのアドバイザーは日々多くの転職希望者とコンタクトをとっています。

 

1人ひとりのこれまでの経験や、業界のこと、勤務先の給与や福利厚生のこと、雰囲気など、当事者でないとなかなか知ることのない生の情報を日々仕入れ、知識を増やしています。

 

ですから、転職エージェントを利用すれば、今、どんな経歴の人がどの業界や職種に求められているのか、業界ごとの景気はどうなのか、といった自分一人ではなかなか知ることのできない情報を手に入れることができるのです。

 

さらに、この会社にはこんな社風だからこんな人が合うとか、実際の職場で上司になる人はこんな人という細かい情報までわかることもあります。

 

経験が豊富なアドバイザーは、こうした様々な情報をきちんと整理して、転職希望者一人ひとりの希望や経歴に合うものを選び出すことができるのです。ただ、知識があるアドバイザーであれば安心かというとそうではなく、しっかりとコミュニケーションをとることができなければ、その知識を転職希望者に結びつけることはできません。

 

こうした点でおすすめなのがtype転職エージェントです。しっかりした経験と知識を持ったアドバイザーが親身になって話を聞いてくれますので、転職希望者も自分の要望をきちんと伝えることができます。時には様々な求人を見ながら、希望者の要望を引き出し、可能性を探っていくということもあります。

 

そういう時に大切なのは、自分の意見をはっきりと伝えること。求人を紹介されると、断ってはいけないのかなと不安に思ってしまう方もいるようですが、そこはきっぱり「NO」を伝え、その理由もしっかりと伝えましょう。そうしたやりとりを繰り返すことで、アドバイザーはより正確に相手の希望を把握し、その希望にマッチした仕事を紹介することができるのです。

type転職エージェント(公式サイト)