性別男性  年齢27歳  地域東京  現職営業  志望営業

 

評判・口コミ

職務経歴だけではなく、学生時代のことなども質問してくださり、そこから私の志向などを汲み取ってくださったのがよかったです。

これまでのキャリアとマッチする求人をご紹介いただくことは非常に重要ですが、それと同時にその人がどのような性格で、どんな人なのかを知ると紹介出来る求人の可能性も広がると感じました。

求人の内容を詳しく質問したところ、私が知りたいことや口にはしないけれど気になっていることを積極的に答えてくださいました。即座に回答出来ないことは後日メールにて回答頂けたので、求人に応募する前に職務内容のイメージがつきやすかったです。

 

type転職エージェントの丁寧な対応については、他のところでも度々記載しておりますが、今回の口コミでもそれがよく分かりますね。

 

初回面談は非常に重要で、ここで、求職者とキャリアアドバイザーの信頼関係が生まれます。このように対応して頂けると、安心して相談できますよね。

 

今回の口コミでは、「求人情報の詳細」についても評価が高いので、この辺について補足しておきます。

 

一般的に、求職者を担当するキャリアアドバイザーと、企業担当者は別となります。よって、キャリアアドバイザーはその企業について詳細まで把握できていない事が多いかと思います。

 

キャリアアドバイザーがどの程度詳細を把握しているかは、営業担当とどれくらい密にコミュニケーションを取っているか?が重要となりますが、ここのコミュニケーションが上手くいっていない転職エージェントが多いのが現状です。

 

例えば、求職者が求人情報の詳細を質問しても、「とりあえず応募しましょう」と誘導する転職エージェントはコミュニケーションが悪い転職エージェントなのかなぁ・・・と思います。

 

type転職エージェントは比較的、密なコミュニケーションを取っていると見受けられますが、それでも、実際に採用担当と話をしている担当者の方が、企業の特徴を掴んでいるのは当然です。

 

例えば、企業の雰囲気や、採用担当者の思惑等も、キャッチしやすいでしょう。やはり、営業担当と求職者担当が同一の転職エージェントの方が、求人の詳細はよく分かると思います。


有名どころでは、Spring転職エージェントは企業担当=求職者担当 となりますので、より、企業の特徴を掴んだうえで、転職を決定したい方は検討してみて下さい。

type転職エージェント(公式サイト)