お名前sayu 性別女性 年齢30 現職クリエイティブ系 志望クリエイティブ系

評判・口コミ

先日,パソナキャリアの面談に行ったのですが,担当者の頭の悪さにイライラしました。
必要書類(履歴書・職務経歴書,他)も,面談の3日前に用意してメールで送信するように言われてたのに,面談ではトンチンカンな質問ばかりされて,面談の5分前に読みましたというのがアリアリと分かるような状況でした。普通,書類が手元にあって人に質問をする場合って,「○○業界が志望と書いてありますが具体的にはどのような・・・」と聞くべきだと思うのですが,「どこの業界がご希望ですか?」って,そこに書いてあるだろうが! と,何回言いそうになったことか。少なくとも「確認のためにお聞きしますが」と前置きすべきです。職務経歴書の改善点を聞いても,“アドバイス”ではなくて,こちらから聞いたことに“良い・悪い”で答えるだけだし,思わず名刺の肩書きを見直しました(アドバイザーって書いてあった)。「面接のトレーニングもできますよ」って言われましたが,アンタみたいな紋切り型の人間にトレーニングされて受かるのは新卒か,いいとこ第二新卒までですよ,ということを言い留まった自分は偉いと思います。それでパソナ“キャリア”とか謳っているのですから,もう,何というか。

結局は,求職のマッチングをするだけの会社なのかもしれないです。ま,企業の未公開求人情報とかいうのをもらえるだけでも良しとしましょうか。それ以上の価値はありません。

 

 sayuさん投稿ありがとうございます。パソナキャリアさんに限りませんが、どこの人材紹介会社でも必ず未熟なコンサルタントはいます。そういう時は、担当を代えてもらうか、気まずい場合は人材紹介会社自体を代えてしまう方がいいかもしれません。sayuさんのようにここまで不信感を感じてしまった場合は、人材紹介会社を代える方が無難だと思います。

パソナキャリア(公式サイト)