転職サイトを選ぶときに大切なのは、求職者にマッチしているかどうかと、求職者自身が安心して使用できるかどうかという信頼の2点です。とはいっても、転職サイトの数は多すぎてなかなか分からないというのが実情だと思います。そこで今回は、マイナビ転職の特徴とメリットを紹介いたします。転職サイト選びの基準にしてみてくださいね。

マイナビ転職はおすすめか?

マイナビ転職とは、株式会社マイナビが運営する転職サイトです。最近急成長を遂げており、以前はリクナビネクストの後塵を拝していましたが、求人案件数も増加傾向にあります。新卒時にはリクナビとマイナビに登録している人が多かったと思われますが、その新卒採用サイトの転職版と考えて差し支えありません。大手の求人会社です。

 

求職者からみたマイナビ転職のメリットとは?

マイナビ転職の最大の魅力は、転職イベントで企業合同説明会を日本全国各地で積極的に開催していることです。他の転職サイトであれば、東京・名古屋・大阪の大都市圏にイベント開催地が限定されていますが、この転職サイトでは全国各地でイベントを行っています。

 

この転職イベントへの企業の参加費は、なんと100万円以上です。実際には求人を出す必要があるので、求人広告の費用を加味すると200万円程度参加費用がかかります。この転職イベントに、求職者は無料で参加することができます。

 

このイベントには大金がかかっているだけに、企業は積極的に人を採用しようとします。他にハローワーク主催の参加費用無料の転職イベントがありますが、あまり採用に熱意のある企業は参加していません。

 

理由は単純明快で、お金がかからなければ採用に真剣にならないからです。もしも転職するかどうか不安で迷っているならば、こうしたイベントで直接、採用担当者の生の声を聞くことができます。

 

また、求人情報の他に、人事担当者が執筆した転職活動で役立つコンテンツも掲載されており、転職活動を行う際に非常に参考になるコンテンツが豊富にあります。転職サイトとしても使いやすく、管理部門や営業職といったカテゴリ分けで求人を検索することができる上、勤務地を細かく絞り込んでの求人検索も可能なので、自分の理想に合った求人を発見することが容易です。

 

求人掲載企業も大企業から中小企業まで満遍なく求人を掲載していますので、企業規模に拘らないのであれば、求職者が受けてみたい!と思える企業が複数社見つかります。

 

採用担当者から見たマイナビ転職のメリットとは?

採用担当者側から見たマイナビ転職のメリットは、最近では急成長している会社であり、知名度はリクナビネクストを超えるレベルに達しているという点です。転職サイトは知名度が向上すると、新しい求職者が大量にサイトに登録してきますので、優秀な人材が集まっている可能性が高いというところが大きなメリットです。

 

また同時に、知名度が高くなってきていますが、リクナビネクストよりも掲載料金が安価なところも非常に大きなメリットです。ある程度以上の知名度のある転職サイトを活用しようとすれば転職サイトの利用料金は高額なものになります。

 

その点、マイナビ転職はまだまだ掲載料金が安く、求職者の登録者数もリクナビに次ぐ多さです。また、求人応募数の解析などもマイナビ転職の営業担当者が親身に行ってくれるため、採用担当者にとっては次回にもしも求人をするときは、その求人データを元にして求人を行えます。採用担当者にとって、非常に助かる存在です。

 

マイナビ転職の特徴まとめ

マイナビ転職はリクナビネクストに次ぐ知名度を誇る転職サイトであり、非常に求職者数が多いことと、求人掲載料金が安いことが、企業の採用担当者にとってはメリットであり、非常に求人数が多いです。

 

求人に対する反応などをフィードバックしてくれるシステムもあるため、リピートする企業も多いです。求職者にとっては、マイナビ転職主催の合同企業説明会に無料で参加できる上、掲載求人数も多く、理想とする企業に巡り合える可能性は非常に高いです。マイナビ転職に登録して、新天地での活躍を目指しましょう。