マイナビエージェントの評判・特徴を比較

知名度抜群で企業とのパイプが太い&カウンセリング重視のマイナビエージェント
評価:3.0 /5.0 点|口コミ投稿数:7

登録拠点:東京・静岡・名古屋・大阪

 

マイナビエージェントはキャリアカウンセリング重視の転職エージェントです。

 

新卒対象のマイナビ、転職サイトのマイナビ転職、派遣対象のマイナビ派遣など、多岐に渡って人材サービスを展開している株式会社マイナビの人材紹介部門です。よって、知名度も高く、多くの企業との接点があり、マイナビエージェントのみが保有する求人が多いのも特徴です。

 

また、注目すべき点は、転職希望者との会話を重視し、キャリアカウンセリングに非常に力を入れているところです。例えば、3社、4社目の転職でも新卒の時から どうしてその会社にしたのか順を追ってヒアリングするので紹介する企業とユーザーのマッチング率を高めるよう注力されているそうです。 将来的な部分も踏まえてしっかりとサポートしてもらえますので心強いと思います。

 

マイナビエージェントの特徴がよく分かる口コミを比較

26歳女性
私がお世話になっている方は40代の女性の方で、今後の志向を話したときに、向いている職種を引き出して下さいました。面談中にも急遽案件を紹介して下さり、その方の引き出しの広さに驚きました。 キャリアコンサルタントは担当業種に精通しているので、予め業種を決めている方には向いていると思います。

26歳女性 不動産業界経験者 営業事務希望の方からの投稿です。営業事務志望者は放置されがちですが、しっかりと対応されたようですね。営業事務に限らず、他の転職エージェントで無視された方はマイナビエージェントに登録してみるのもいいかもしれません。

マイナビエージェントの特徴まとめ

  • キャリアカウンセリング重視の親身な対応
  • 20代~30代の支援に積極的
  • 第二新卒支援も積極的。
  • マイナビグループの転職エージェント。
    →知名度が高く各企業とのパイプも太い(独占求人多数)
  • テーマ別転職相談会を頻繁に実施
    →東京、大阪が多いです。

 

女性の転職支援をはじめ、IT業界、メーカー、機械、医薬・医療機器、営業職、管理部門を得意としており、それぞれを担当としたキャリアコンサルタントチームが結成されています。これらの職種については、他の転職エージェント(人材紹介会社)よりもきめ細やかなサービスが期待できます。

 

マイナビエージェント保有する求人比率(業界)

マイナビエージェント強い業種

 

 

マイナビエージェント保有する求人比率(職種)

マイナビエージェント強い職種

 

マイナビエージェントに色々聞いてみました

転職エージェント利用者のよくある悪い口コミに対してマイナビエージェントさんの場合はどうですか?て質問してみました。

1.希望と違う業種や職種の求人を紹介してくる

Spring転職エージェントさんは本人の希望と異なる求人を紹介したりしますか?

ご本人が気が付いていないであろう適正についても、実際にお話をして、アドバイスをさせて頂いております。 その場合、当初希望をされた以外の業種・職種についてもご紹介をさせて頂くことがあります。

本人が気付いていない可能性を提示してもらえるのは良いと思います。どういったところに適性があって、その求人が紹介しているのか?も説明頂けそうなので安心ですね。

 

2.態度が横柄、上から目線

何かしら取り組みはされてますか?
日頃から、求職者の皆さまと接する機会が多いため、身なりや言葉遣いなども含め社内で教育・研修を定期的におこなっております。

対応の仕方は個々のキャリアコンサルタントに任せている転職エージェントも多いので、定期的に教育・研修を行い、企業の方針を明確にしているのは、利用者にとっては良い事だと思います。

 

3.求人票以外の情報をフィードバックしてくれない

マイナビエージェントでは詳細は情報をフィードバックするための試みなどはございますか?
マイナビエージェントのキャリアコンサルタントは業界別の専任制です。各業界出身者も数多く在籍おり、キャリアコンサルタントは各企業との太いパイプを活かし、徹底した情報収集を行っています。求人票には載らないような、社風、職場環境、同僚の人柄などの情報もしっかり確認をしています。
業界のことに精通していることから、転職を希望する求職者の方の「気になるポイント」をおさえた求人企業の情報収集・ご提供が可能となっております。

この辺りがマイナビエージェントの強みですね。マイナビグループのネームバリューは抜群かと思います。各企業とのパイプを生かした情報収集は魅力的です。

 

4.紹介された企業に入社したら聞いていた内容と違っていた

こうならないようにどのような対策をされていますか?
求職者の方の希望を伺いながら、求人票には載らないような、社風、職場環境、同僚の人柄などの情報もしっかり確認をしながら、ミスマッチが起きないように、多くの情報提供をおこなっております。

この辺りは文章では表現しにくいかもしれません。結局のところ、しっかり会話を行い、転職希望者者が納得した上で応募を行える環境を作っているということですね。

 

5.折り返しの連絡がない、もしくは遅い

例えば、JACリクルートメントさんは24時間以内の回答を宣言していますが、目安としている時間などありますか?
明確な宣言はさせて頂いておりませんが、お問い合わせ後、すぐのご回答を心掛けさせて頂いております。

ここで宣言するのは厳しいか・・・

 

6.ネットで登録したけど面談にする前に断られた

業種・職種によっては仕方がないと思いますが、どのように対応されていますか?
登録頂きました方には、ご経験内容やご希望、ご年齢とご経験のバランスなどによっては、残念ながら求人のご紹介や転職相談会などのサービスの提供ができない場合がある旨をお伝えし、あらかじめご了承頂いております。

これが普通の対応かと思います。Spring転職エージェントは異例で、希望者は面談確定です(登録フォームで面談をしたい旨記載すれば面談確定)。

 

7.担当のキャリアコンサルタントと相性が悪い

マイナビエージェントの場合は、担当のキャリアコンサルタントを変更する事は可能ですか?どのように変更してもらえばよろしいですか?
 幅広いご相談に対応するため、お問い合わせの窓口をご用意しております。

直接担当には言いづらいから、総合窓口があると助かりますね。

 

8.登録してしばらく経つと、次第に求人の案内が来なくなる

求人がない時にどのように対応しているのか?等をお教え頂ければと思います。
今すぐ転職するつもりはない、登録も受け付けております。具体的な転職時期が定まっておられない方のご登録も歓迎しておりますため、ご退会いただかない限りは、定期的な求人のご案内をさせて頂いております。

中長期で支援が可能って事だと思います。まずは相談からという利用も可能かと思います。

 

マイナビエージェントがおすすめの人

マイナビエージェントは新卒就職のマイナビも有名で企業との太いパイプがあります。また、転職希望者と真剣に向き合う方針でキャリアカウンセリングを重視しています。各種書類の添削も満足度が高く、面接対策も行ってもらえます。親身な対応を重視される方にはおすすめの転職エージェント言えます。

 

若い方は新卒で使ったマイナビでも馴染みがあると思いますので、そういった安心感・信頼感から利用するのも良いでしょう。某人事担当者は・・・割と商売っ気がないイメージが定着しているとの事でした。転職エージェントにとって、転職希望者は商品のようなものですが、商売っ気がないんだったらちゃんと人間扱いしてもらえそうですね(笑)

 

 

マイナビエージェントの口コミ比較

 

No.7:

性別 = 男性
年齢 = 25
現職 = サービス業
志望業種 = メーカー
口コミ =
私の担当になっていただいた方は、30代の男性で非常に感じの良い方でした。
面談では、自身の職務経歴も含め親身に相談に乗っていただき、“一緒にがんばりましょう”という熱意が伝わってきました。
履歴書や職務経歴書のアドバイスも的確で非常に頼もしく、案件紹介でもメールのレスも早く、担当の休日の日でもメールのやり取りは行って頂け安心です。

 

No.6:

性別 = 男性
年齢 = 26
現職 = 商社・営業
志望業種 = 商社・営業
口コミ=
■マイナビエージェント
◎良い点
・本来の担当とは別に企業担当の人が会社説明、面接、一次対策を非常に具体的にしてくれた、また、その対策レジュメも非常に丁寧で詳しく作られていた
・マイナビエージェントでしか見ない企業も多かった

■リクルートエージェント
◎良い点
・紹介案件が多い
・面接対策等非常に丁寧にしてくれる
・web(PC、携帯)から案件確認、応募などでき、便利
・連絡が非常に密

 

No.5:

性別 = 女性
年齢 = 26
現職 = 不動産業(営業・事務)
志望業種 = 営業事務
口コミ =

1、担当CAのアドバイスが的確であること。
→私がお世話になっている方は40代の女性の方で、今後の志向を話したときに、向いている職種を引き出して下さいました。面談中にも急遽案件を紹介して下さり、その方の引き出しの広さに驚きました。

 

No.4:

性別 = 女性
年齢 = 24
現職 = テレフォン・オペレーター
志望職種 = テレフォン・オペレーター
口コミ=
担当のコンサルタントより、まずはどのような仕事がしたいのかを考えましょうとの提案があり、自己分析から始まりました。
非常に上手に誘導して頂けたと思います。
前職では、確かに嫌な事もありましたが、お客様に、”商品を使ったおかげで、悩みが改善した。ありがとう。あなたと話せてよかった、うれしかった。”と言って頂けた時に、やりがいを感じましたし、極端なノルマがなければ、前の仕事に私は満足していた事に気付けました。

 

No.3:

看護教諭の勧めもあり、新卒で1000床以上の大学病院へ就職してみたものの、配属された病棟が希望と異なっていた上、毎日残業が23時過ぎまでという超激務。
プライベートな時間が全く持てず、疲れ果ててわずか4ヶ月で大学病院を退職してしまいました。
「次は、もっとゆっくり働きたい」と思い、求人チラシで見つけた50床程度の個人病院へ転職。確かに大学病院に比べればマイペースで働くことはできましたが、教育体制もほとんど整っていないため、「本当に看護師としてこれでいいのか?」という自問自答の日々でした。「もっと看護師として自信をつけられる環境で働きたい!」という気持ちが、2度目の転職のきっかけでした。

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No.2:

私の担当についてくれたコンサルタントの方の対応がとにかく早かったです。少々遅い時間でももちろん対応していただけて大変助かりました。まるで私の面接を見ていたかのように面接終了後には感想や対策を伝えていただいて、不安になる暇がなかったほどです。正直、コンサルタントの勢いに引っ張られていった感も…。

 

No.1:

入念に私の希望を聞き、それに見合った会社を紹介してくれました。
会社を訪問した時、面接をしていただいた社長さんの印象がとても良く、慎重ながらもこれから新しいスタイルを作り上げていこうとする何かを感じました。
面接は3度あったのですが、私の場合1次面接はコンサルタントさんが同席してくれましたので、終わってから自分のパフォーマンスの感想や意見を聞くことができ、大変役に立ちました。