第二新卒・20代前半は 社会人経験も浅く、即戦力となるには難しいのが現実。即戦力を求める企業にとって、第二新卒・20代前半は募集対象外であり、そういった企業は少なくありません。

 

他求職者と比較され有利な条件で活動を進めるのは難しいかもしれません。一方、「将来性を期待」する企業も多いので、 より多くの求人を確認し、応募の機会を増やす努力が必要となります。

おすすめの転職求人サイト

多くの求人サイト、転職エージェントでは、求人を検索する際、”第二新卒応募可能” といった条件で検索できるようになっています。そういう選択がない場合は、キーワード検索で”第二新卒”とか”未経験”で検索しましょう。

 

新卒時の愛着満載!「リクナビNEXT」

求職者の8割が利用する定番サイト。独占求人多数!

全ての転職者におすすめの転職サイト!リクナビNEXT

全求人数は 約10,000件
第二新卒が応募可能な求人は 約1,500件
未経験が応募可能な求人は 約7,000件

となります。

 

リクナビNEXTは全求人数も多く、第二新卒が応募可能な求人も国内トップクラスです。また、ノウハウが非常に豊富ですので、マニュアルのような使い方も出来ます。登録者の多い転職サイトなので、ライバルが多いのも事実ですが、リクナビNEXTなしは考えにくいです。

 

また、新卒ではリクナビを使った就職活動が常識だったと思います。リクナビと操作性が似ている事から第二新卒の皆さんにも好評のようです。次のような口コミが何件か投稿されています。

 

いつもリクナビを見ているので、NEXTもだいたい同じデザインで使いやすかったです。転職サイトを見る人は、新卒で就活をしていた時にリクナビを使っている学生がほとんどだと思うので、統一感は大切だと思います。

基本的なサイトの構成はリクナビと同じであり、タブごとに検索やマイページ等の用途が分けてまとめられており、目的のページに飛ぶことに関しては他のサイトよりもわかりやすい印象でした。掲載企業数がとても多く、使いやすいです。

みんな当たり前のようにリクナビNEXTを使います。やっぱり新卒時代で使っていて愛着があるという事ですよね。

 

 

ミスマッチを避ける!「はたらいく」

20代・第二新卒の求人、地方の求人が多い!20代・第二新卒におすすめの転職サイト!はたらいくの特徴を比較

全求人数は 約8,500件
第二新卒が応募可能な求人は 約3,500件
未経験が応募可能な求人は 約4,500件

 

となります。 約3割(推定)は契約社員の求人となりますので、正社員希望の方は気をつけましょう。

 

リクナビNEXTと同じくリクルートが運営する転職サイトです。はたらいくは、地元密着型として差別化されており、大手企業よりも中小企業の求人が充実しています。結果的に第二新卒が応募可能な求人も多くなっています。したい仕事があるけど、未経験で挑戦するにはハードルが高い場合でも、はたらいくならば、そのきっかけを見付けることができるかもしれません。

 

また、らいくサービスといって、何となくいいなぁと思った企業にその気持ちを伝える事が出来る等、通常の求人サイトよりも雇用のミスマッチを防ぐための機能が充実している印象です。第二新卒者にとって、これ以上のミスマッチは避けたいものです。はたらいくならば、そのリスクを抑えた活動が可能と言えるでしょう。

 

こんな口コミが投稿されています。

 

せきらら求人は会社の良いところばかりでなく、ちゃんとデメリットについても書いてあるので逆に信用ができそうです。就職したらはい終わり、ではなく働いてからのことも考えられているので利用者にとってもメリットが大きいと思います。

最初の画面に転職のノウハウが書かれており、初めての方も安心して利用できると思います。ほかのサイトにはなく、図が交えてあり見やすかったです。他のも、細かい文字で情報が画面いっぱいに載っているわけではなく、必要だと思われるものが、大きく乗っていたのも使いやすいのではないかと感じました。

ミスマッチは何としても避けたい第二新卒にとっては魅力的な内容ですね。中小企業の求人が多いので、大手狙いの方はリクナビNEXTと併用しましょう。

 

 

自己分析ツールがおすすめ「@type」

自己分析ツール、ノウハウが豊富

検索方法が斬新でおすすめ!@type

全求人数は 約3,000件
第二新卒が応募可能な求人は 約1,500件
未経験が応募可能な求人は 約1,000件
となります(女の転職含む)。

 

「第二新卒はもう失敗できない!」これは、第二新卒者なら皆が思う事だと思います。そのためには、自己分析が大事です。@typeの自己分析ツールは転職サイトNo.1と言っても過言ではありません。

 

転職力診断テストをはじめ、自己分析ツールで己を知って臨みましょう。また、リクナビNEXT同様にノウハウも豊富です。転職活動で悩んだ時には参考にすると良いでしょう。

 

また、最近では残業時間での検索が可能になったり、より見やすい求人情報画面など、雇用のマッチを意識したサイト構成になっています。ミスマッチは何としても避けたい第二新卒には心強い求人サイトとなっています。

 

第二新卒・20代前半におすすめの求人サイトまとめ

はたらいくは中小企業の求人が多く、第二新卒・20代前半でも応募しやすくなっています。 またリクナビNEXTは全求人数が多いため、比例して第二新卒・未経験OKの求人も多いようです。

 

あえて選ぶとすれば、20代前半・第二新卒の方におすすめの求人サイトはリクナビNEXTはたらいくとなります。また、女性限定となりますが、正社員として事務職で働きたい場合はミラエールがおすすめです。ミラエール(スタッフサービス)に正社員として入社後、各社に派遣される働き方です。

 

そのままミラエール(スタッフサービス)で正社員として就業する事も可能ですし、派遣先で正社員として転属できる可能性もあるかと思います。従来の派遣のように収入が不安定になる事もないので、事務職を狙っている方にはおすすめです。

ミラエール(公式サイト)

 

求人サイトでの活動はもちろん有用ですが、ミスマッチを防ぐという観点から、以降で紹介する「転職エージェント(人材紹介会社)を中心として、活動を進めるのが好ましいと考えます。

 

以下、比較図も参考にして下さい。求人サイト名クリックで公式サイト等へ移動できます。

年代、年収別でどの転職サイトを使うのが好ましいかを表した比較図

リクナビNEXT ビズリーチ キャリトレ 転職サイト@type MIIDAS はたらいく とらばーゆ 女の転職@type キャリアカーバー マイナビ転職 エン転職

 

おすすめの転職エージェント

第二新卒でもエージェント(人材紹介会社)を利用できるか?・・・・もちろんYESです。ただ、エージェント(人材紹介会社)は企業に人材を紹介して報酬を得ますので、キャリアのあまりない第二新卒は市場価値が低いと判断され相手にされない場合もあります。

 

よって、第二新卒を歓迎するエージェント(人材紹介会社)を選択しなければなりません。そういったエージェント(人材紹介会社)を利用すれば、第二新卒でも求人はけっこうたくさんあります。また、第二新卒ならではの有利な点もありますので、その辺りを上手にPRすれば希望の仕事も夢ではありあせん。

 

 

エージェント おすすめポイント

フリーター、既卒、第二新卒に特化したエージェント(人材紹介会社)。第二新卒支援のプロフェッショナルの支援が受けれます。

他のエージェント(人材紹介会社)は放置されたり面談に至らない事もあるかもしれませんがここなら安心です。

ハタラクティブをベースとして、必要に応じて他のエージェント(人材紹介会社)を利用するのもいいかもしれませんね。

登録拠点:東京


いい就職.com(公式サイト)
ハタラクティブ同様に既卒、第二新卒に特化したエージェント(人材紹介会社)。イベントが豊富なので第一歩のきっかけになります。登録拠点が多い。

登録拠点:東京、横浜、名古屋、大阪


第二新卒AGENTneo(公式サイト)
WEBサイトに第二新卒専用のコンテンツがたくさんあってちょっと安心すると思います。

20時間以上のキャリアカウンセリングや面接対策を受けることが可能など、十分なフォローもありそうなので検討の1つに加えてみて下さい。

登録拠点:東京

リクルートエージェント(公式サイト)

業界最大手です。私も第二新卒で利用しましたが、応募できる企業もたくさんありますし、担当のキャリアコンサルタントも丁寧な対応でした。

WEBページトップでも専用ページへのリンクが張られている事からも、ある程度の支援は期待できると思います。

ただし、登録数が多いため他求職者と競合すると負ける可能性が高いのも事実ですのでそこは諦めましょう。

登録拠点:東京

 

20代の求人数も多い「リクルートエージェント」

求人数No.1、実績No.1、転職するならとりあえず登録がおすすめ

登録拠点:東京・北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・横浜・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡

求人数を重視する方におすすめ!転職実績No.1のリクルートエージェントの特徴を比較
全公開求人数は 約50,000件
第二新卒が応募可能な求人は 約800件
未経験が応募可能な求人は 約23,000件

 

本来、第二新卒専用のエージェントをおすすめする方がいいのかもしれませんが、第二新卒専用のエージェントは保有求人が少なく、自分の可能性を狭めてしまう可能性があります。未経験が応募可能な求人であれば、第二新卒でも応募できる可能性もありますので、まずはリクルートエージェントで自分の可能性を探ってみるのが好ましいと思います。

 

リクルートエージェントで相手にされなかったり、満足が出来なかった場合は第二新卒専用のエージェントを検討してみましょう。

 

既卒・第二新卒に特化した「ハタラクティブ」

既卒・第二新卒に強いエージェント!

登録拠点:東京

第二新卒におすすめの転職エージェント
全公開求人数は ?件
第二新卒が応募可能な求人は ?件
未経験が応募可能な求人は ?件

 

第二新卒・既卒・フリーター専用の転職エージェントです。最近は色々な第二新卒専用のエージェントが出てきてますが、ここは先駆けて第二新卒の支援を行っておりました。古ければ良いっていうわけでもありませんが、実績より安心して相談できるエージェントの1社と言えるでしょう。

 

第二新卒・20代におすすめの転職エージェントまとめ

 

今回紹介していないエージェントが第二新卒が不可というわけではありませんが、消極的なところが多いのも事実です。各エージェントのWEBサイトにて、第二新卒関連のコンテンツがなければ避けた方が無難かもしれません。

 

今回、改めて確認したところ、以下のエージェントでは第二新卒支援は積極的だと思われるので、ご検討下さい。

 

それぞれのエージェントがどの年齢層の転職に力を入れているかをまとめました。エージェント名クリックで公式サイトへ移動できます。
年収別・年代別のおすすめの転職エージェント

type転職エージェント アイデムスマートエージェント JACリクルートメント リクルートエージェント Spring転職エージェント DODA マイナビエージェント パソナキャリア ハタラクティブ

以下、第二新卒関連コンテンツです。