お名前 愛美さん 性別 女性 年齢 33 現職 ソフトウェアベンダー・SE 志望 業種とわず社内SE(パソコン系の)

評判・口コミ

人材紹介会社は、アドバイザー(担当者)によりけりだ、と言った人たちが多いと聞いていた。
私も心からそう思う。
私の経験値は、pc系の開発を10年積み上げたSE。
だが、私の担当者は、「???」という求人を案内してくる。
例えば、
・SAPの経験がある人
・OS/Linux ※汎用機の経験がある人。
これは、提示しても企業から蹴られるよ、と話すと、
「なんでですか???」
---きみ、汎用機の経験がある人、って書いてあるでしょ?
何度か頑張って、話をしたものの、どうしても分からないらしい。
この人に希望の職種を探させるのはほぼ不可能だと判断し、SEの求人募集は、リクルートエージェントに一本化。
DODAには、「キャリアチェンジしたいんで事務職でお願い」と言っておいたら、マッチした事務職がどんどん出てくる…。
この担当者は、事務に強い人だったのね、と心から納得。

 

愛美さん投稿ありがとうございます。
心の声参考になります。コンサルタントは各業界の経験者である場合がほとんどですが、同じ業界といっても色々な仕事がありますので理解頂けない場合も多いようです。
各人材紹介会社のHPには、業界経験者がコンサルタントといった表記がよくありますが、あまり信じきってしまうのもよくないかもしれませんね。
愛美さんのように複数の人材紹介会社(転職エージェント)を利用するのが好ましいと思います。

DODA(公式サイト)