おすすめの転職サイトを解説!DODAのベストな活用方法とは?

転職サイトが数多く存在しており、転職活動を始めようとしたとき、どの転職サイトに登録すれば良いのか非常に迷われると思います。どんな方法で転職活動をすれば良いのかな?信頼のおけるサイトはどれなのだろうか?そもそも自分に合っている転職サイトはどれなんだろうか?その不安や悩み、非常によく分かります。

 

誰しも転職活動には不安や悩みがあるものです。今回は採用担当者の目線と、求職者双方の目線から使える転職サイトをご紹介いたします。少し長くなりますが、最後までお付き合いくださいね。

 

求職者が、転職サイトを選ぶ基準とは?

転職サイトを選ぶ基準は、求職者自身が信頼を置けるかどうかというところと、自分自身の志向とあっているかどうかが非常に大切です。とはいっても、転職サイトにはそのような情報は載っていません。

 

せいぜい、大企業求人多数などのように漠然としたイメージしか与えられていないのが当たり前になっています。どのサイトに登録するのがベストなのかは、サイトの概要を知らなければ分からないことです。そこで、今回は転職サイトDODAを紹介いたします。

 

転職サイトDODAとは?

転職サイトDODAはパーソルという会社が運営する転職サイトです。元々はインテリジェンスと呼ばれる会社が運営していましたが、最近、社名変更を行いました。このパーソルという会社は、古くからある老舗の転職支援会社です。

 

上場企業や古くから伝統のある企業は迷わずパーソルを使います。昔からある転職支援会社なので、コネクションが強いということも理由に挙げられます。リクルートと並ぶ転職会社の大手です。管理部門で優秀な人材を採用するならこのサイト!と決めている会社もあります。

 

DODAの採用担当者側から見たメリットとは?

転職サイトDODAの採用担当者側から見たメリットは、求職者の登録人数が多いということです。リクルートと並ぶ人材業界での実力があり、非常に求人登録者人数が多いので、優秀な人材が多くいる可能性があるので、活用する会社が多いです。

 

また業界では老舗であり、昔から付き合いのある担当者の方が時期によっては掲載料金の割引などを提案してくれます。それを活用する老舗企業も多いです。
DODAには古くからある会社として、信頼があります。

 

また求職者の職務経歴書なども細かく見ることができるような仕様になっていますし、比較的安い料金プランでもスカウトメールを求職者に送ることが可能です。
老舗であることに安心感を覚えて活用している会社が多いのがDODAです。

 

DODAの求職者側から見たメリットとは?

DODAを求職者側から見たメリットとは、ずばり、優良企業がこぞってDODAに求人を出していることです。堅実な売り上げを上げている油圧機器メーカーや、名前こそ有名でなけれども堅実な会社が求人を大量に掲載しています。

 

どちらかというと固い会社が好んでDODAを活用しています。ベンチャー企業などよりも、大企業よりでかつ、古くからある堅実な会社の求人が掲載されています。
DODA自体が老舗の転職支援会社なので、必然、固い会社の求人ばかりになっていますが、大企業や堅実で安定している会社に転職したい!と考えてる求職者にとっては非常に魅力的な転職サイトです。

 

また、DODAに登録すると、求職者にマッチしている可能性がある求人をキャリアアドバイザーが紹介をしてくれる制度があります。これは転職サイトが数多くあってもDODAにしかない独自のやり方です。求人ごとにアドバイザーがマッチングをしてくれます。

 

通常であれば転職エージェントを経由した転職でないと、専任のアドバイザーは付きませんが、DODAは求人案件ごとにアドバイザーがいる特殊な求人があります。
転職エージェントとは少し変わった仕組みで、求人案件ごとにいるアドバイザーが、この求人はこの求職者とマッチしそうだなと職務経歴書を見て感じれば、求人を受けてみませんかという案内が来ます。

 

案件ごとに設置されているアドバイザーがマッチングをある程度考えてから連絡をしてくれますので、面接で合格する可能性は高まります。自分から会社を探さなくても、求人を自動的にマッチングしてくれる仕組みなので、迷わずに転職活動を行うことができるのがDODAの転職サイトとしての特徴であり、メリットです。

 

まとめ:DODAはおすすめ?

DODAの採用担当者側から見たメリットは、求人登録者数が多く優秀な人材の採用が見込めることと、老舗の転職支援会社であること。そして、掲載料金も比較的安く利用できるので、求人掲載をしやすく、スカウト機能なども基本料金に含められているので、スカウトを行いやすいところです。

 

DODAの求職者側から見たメリットは、優良企業の求人が非常に多く、安定経営を行う老舗企業が多く求人を出しており、安定感のある就職先を探すことが可能な点、加えて、独自の求人とのマッチング方法を取り入れており、他の転職サイトよりも高い精度で求職者と企業のマッチングを行ってくれる点となります。